Ton parcours est unique, on mise sur tes forces. Au CPE Manche de pelle, on se réinvente avec expertise pour mieux grandir. Depuis près de 50 ans, le CPE Manche de Pelle s’inscrit fièrement dans le paysage sherbrookois, porté par une réputation d’excellence et de cœur. Un milieu de vie inclusif, dynamique, inspiré par la nature (ÉPN), qui mise sur le partenariat et la diversité, porté par une équipe professionnelle dédiée. Nous offrons aux tout-petits des conditions optimales propices aux apprentissages, en valorisant leur diversité, en accueillant leurs défis et en tenant compte de leur milieu de vie.
Sous l’autorité de la DG, la personne titulaire de l’emploi assure la gestion administrative du CPE conformément à la réglementation applicable, et ce, dans le respect des bonnes pratiques comptables, des règles de financement et du plan d’action annuel du CPE. Notamment, elle contrôle l’utilisation des ressources financières et produit de l’information de gestion. Par une gestion efficiente et un suivi régulier des indicateurs de performance, elle contribue à l’atteinte des objectifs du CPE.
Ce à quoi tu contribueras au quotidien
- Supporter et collaborer avec la DG dans le processus de prévision budgétaire et de gestion de projets
- Respecter les délais qui lui sont fixés pour la production de rapports et l’élaboration d’outils de travail.
- Documenter ses idées, événements, réunions, activités pour référence future, rédaction, rapport, compte rendu, etc.
- Rigoureuse dans ses tâches, son travail, dans la gestion de documents avec le souci du travail bien fait
- Communiquer verbalement et par écrit dans un français impeccable.
- Alerte, Proactive et Professionnelle dans son attitude et la prise de responsabilités notamment avec le traitement d’information confidentiel.
Lien vers le détail du poste
L’humain qu’on recherche possède
- DEC en Techniques de comptabilité ou administrative et un certificat universitaire en ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe
- Expérience dans un poste similaire de 3 ans (un atout)
- Maîtrise du français oral et écrit
- Maîtrise de la suite Office (Outlook, Word, Excel)
- Connaissances en comptabilité et gestion de projet
- Connaissances logiciel ACCEO et Amisgest
- Connaissances des lois régies par la CNESST, règlements encadrant les Services de Gardes (un atout)
Informations additionnelles
- Horaire de travail
- Temps plein, 35 hres/sem. sur 4-5 jours.
- Rémunération
- La rémunération offerte est en fonction du Guide administratif relatif à la classification et rémunération du Ministère de la famille et selon l’expérience pertinente: soit entre 58 546,00$ et 81 162,00$ annuellement.
Si tu as le goût de joindre à une équipe dynamique et unique,
fais-nous parvenir ta candidature.
